DESPIDEN A LA COMPAÑERA DANIELA CANDIA DE CANAL 9 TV CERRO CORA EN CLARA PERSECUCION SINDICAL

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No permitamos que esto se repita, ejercitemos la solidaridad compañeros!!

D.R.

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El Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP) denuncia a la opinión pública nacional e internacional la clara trasgresión a la garantía constitucional y legal, contemplada también en los convenios internacionales, cometida por la empresa Canal 9 TV Cerro Corá S.A. al despedir a la compañera Daniela Candia, delegada sindical en Canal 9, en represalia por su actividad gremial reivindicativa a favor de las compañeras y compañeros de ese medio periodístico.

Este despido fue anunciado por la gerente de Recursos Humanos, Lic. Carolina Vargas, cuando en el día de la fecha, directivos del SPP solicitaron alguna explicación sobre el hecho, debido a que a la compañera Daniela ya no se le permitió ingresar a su lugar de trabajo en la hora habitual, o sea a las 05:00 hs.

La representante de la empresa señaló que el motivo principal fue que había surgido, supuestamente, diferencias entre la colega Daniela Candia y otros periodistas del medio y que la empresa optó por despedir a la compañera

CLARA PERSECUCION SINDICAL

Esta decisión de la empresa, se enmarca claramente dentro de la figura de persecución sindical. La compañera, como delegada del SPP en el medio, venía reclamando el respeto de los derechos laborales de todas y todos los trabajadores de Canal 9, violados impunemente por la empresa.

En ese sentido, con intervención del SPP se había realizado el jueves 9 de diciembre una tripartita, en la Dirección General del Trabajo, de la que participaron, además de los directivos del SPP, los trabajadores del Canal 9 Daniela Candia y José Lesme, por el Sindicato de Trabajadores de Radio y Televisión (Sintratel) y el presidente de la empresa Canal 9 TV Cerro Corá, Atilio Gómez Grassi, Carolina Vargas y el abogado Oscar Ramírez, por TV 5 Paravisión.

En la oportunidad se reclamó a la empresa la situación que se plantea con los compañeros cuyos servicios profesional quiere ser utilizado en forma conjunta por los canales TV 9 y TV 5, como también la falta de reconocimiento de antigüedad de los trabajadores en IPS y la falta de pagos de horas extras.

La figura de Daniela Candia había sido muy visible en estos acontecimientos reivindicativos, por lo que no constituye ninguna justificación creíble el hecho de haber surgido supuestas desavenencias entre trabajadores para recaer el despido de la dirigente sindical.

De ahí que el SPP denuncia el hecho y lo encuadra en la figura de persecución sindical, prohibida por la Constitución Nacional, por el Convenio 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva y el Código Paraguayo del Trabajo.

El convenio 98, protege al trabajador de la discriminación por motivos sindicales. En este sentido dice en su artículo 1, punto 2 b) prohíbe despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales.

Exigimos al Gobierno, a través de sus organismos de control, mediar y/o remediar este hecho restituyendo a la compañera en su lugar de trabajo y aplicar las sanciones que correspondan en caso de no cumplirse con la continuidad laboral de Daniela Candia.

ACTIVIDADES SOLIDARIAS

Un grupo de compañeras y compañeros de diversos sectores sociales, gremiales y sindicales, comenzarán a realizar actividades solidarias de protesta por el despido injustificado de la compañera. La primera manifestación se realizará el viernes a las 09:00 frente al monumento de “Santiago Leguizamón”.

Ese mismo día viernes, en al Vice Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a las 09:30 se realizará una audiencia conciliatoria entre la compañera Daniela Candia y los representantes de la empresa, con intermediación de la autoridad del trabajo.

Asunción, 15 de diciembre de 2010

Comisión Directiva del SPP

Unas muestra mas de atropello a los trabajadores que reivindican sus derechos

Esto fue copiado del Blog de Daniela Candia

Persecución sindical y despidos en Canal 9

A menos de una semana de haberse establecido una mesa tripartita con el Ministerio de Justicia y Trabajo, convocada ante denuncias de irregularidades laborales incurridas por Canal 9 SNT TV Cerro Corá, y donde estuve desempeñando el rol de delegada sindical y representante de los trabajadores en esa negociación, la empresa me despidió. El hecho se constituye en un retroceso y grave atropello a los derechos de los trabajadores y a las garantías sindicales.

Este hecho rememora los negros días de la dictadura stronista, donde el trabajo sindical era sinónimo de delito y no se permitía ningún tipo de garantía a los trabajadores para defender sus derechos laborales.

Hace pocos meses un nuevo directorio asumió Canal 9, integrado por Atilio Gómez Grassi en la presidencia, y Marcelo Fleitas, Gustavo Domecq, Carolina Vargas en cargos gerenciales. Esta nueva directiva intentó modificar nuestras condiciones laborales, desconociendo derechos fundamentales como antigüedad, vacaciones y horas extra. Al mismo tiempo quiso forzar a los funcionarios de Canal 9 a prestar servicios para otra teledifusura, Canal 5 Paravisión, empresa que junto a Canal 9 forma parte del holding multimedia internacional perteneciente al mexicano Ángel González. A pesar de que los trabajadores de Canal 9 no tenemos ninguna obligación laboral con Canal 5, el Gerente General, Marcelo Fleitas, informó a los trabajadores de prensa que estaríamos obligados a prestar esos servicios sin paga extra alguna.

Todos estos hechos fueron denunciados por los trabajadores de Canal 9 al Viceministerio del Trabajo por medio del SPP (Sindicato de Periodistas del Paraguay) y SINTRATEL (Sindicato de Trabajadores de Radio y Televisión), razón por la cual el ente estatal convocó a una Mesa Tripartita (Estado, Empresa, Trabajadores) para discutir la denuncia.

El primer encuentro de la Mesa Tripartita se realizó el pasado jueves 9 de diciembre y a la misma asistieron el presidente del directorio, Atilio Gómez Grassi y la gerente de RRHH, Carolina Vargas de Canal 9 SNT; el asesor jurídico de Canal 5 Paravisión, Oscar Ramírez Vera; los representantes de los trabajadores, entre los que se encontraban José Lesme (SINTRATEL), Pedro Benítez, Dionisio Arce y yo (SPP), y Alberto Ozorio Vázquez de la Dirección del Trabajo del Ministerio de Justicia y Trabajo. En dicha reunión fueron discutidos los puntos denunciados por los trabajadores, y el acta estableció claramente la buena voluntad de todas las partes para llegar a un acuerdo.

Sin embargo, la buena voluntad de Canal 9 SNT y su nueva directiva, a menos de una semana de la mesa tripartita, se tradujo el pasado martes 14 de diciembre, muy por el contrario, en la persecución sindical y mi despido injustificado, tras casi 8 años de antigüedad en la empresa. El hecho viola diversas normas nacionales (Código Laboral, Capítulo VII, Art. 31) e internacionales (Convenio 98 de la OIT) que establecen garantías laborales para los trabajadores que conducimos negociaciones con la patronal, en una señal clara de amedrentamiento para todos los empleados de la empresa.

El despido que sufrí, realizado sin justificación alguna, es una afrenta a los derechos de los trabajadores y no debe ser dejado en vano. Los atropellos cometidos por la directiva de Canal 9 responden a disposiciones de extranjeros en abierta violación a los convenios internacionales, legislaciones nacionales y la propia Carta Magna de nuestro país. Por ello solicito la intervención del Viceministerio del Trabajo para que los derechos de los trabajadores sean garantizados.

Seguiremos los pasos de esta denuncia y con el apoyo que he recibido de parte de colegas, amigos, amigas y organizaciones, la elevaremos a instancias internacionales.

Daniela Candia

Periodista

CI Nro 934.076